Preguntas típicas en una entrevista de trabajo y cómo responderlas

Háblame de ti, tus defectos, por qué quieres el puesto: cómo preparar respuestas honestas y convincentes sin memorizar un guion.

Por Equipo editorial de Explícamelo FácilActualizado el 21 de septiembre de 20262 min de lectura
Dos mujeres conversando en una entrevista de trabajo

Foto: Christina @ wocintechchat.com en Unsplash

Aquí te lo explico muy fácil.

«Cuéntame un poco sobre ti». Parece la pregunta más fácil del mundo hasta que te la hacen con alguien tomando notas enfrente. Las entrevistas se parecen mucho entre sí, y eso es una ventaja: si preparas las preguntas de siempre, llegarás mucho más tranquilo.

En pocas palabras: prepara una presentación breve, ejemplos concretos de tu experiencia y respuestas honestas sobre tus puntos débiles. Investiga la empresa y lleva preguntas propias. Practica en voz alta, pero no memorices palabra por palabra.

"Háblame de ti"

No quieren tu biografía, sino un resumen profesional de un minuto:

  1. Presente: qué haces o estudias ahora.
  2. Pasado: una experiencia o logro relacionado con el puesto.
  3. Futuro: por qué este trabajo encaja con lo que buscas.

"¿Por qué quieres trabajar aquí?"

Aquí se nota quién investigó. Menciona algo concreto de la empresa (sus productos, su forma de trabajar, su crecimiento) y conéctalo con lo que tú puedes aportar.

"¿Cuál es tu mayor defecto?"

Evita el cliché de "soy muy perfeccionista". Elige una debilidad real que no sea clave para el puesto y cuenta qué haces para mejorarla: "Me costaba hablar en público; me inscribí en un taller y ahora presento los avances de mi equipo".

"Cuéntame de un problema que resolviste"

Usa el método STAR:

  • Situación: el contexto.
  • Tarea: qué te tocaba hacer.
  • Acción: lo que hiciste tú.
  • Resultado: cómo terminó, con datos si es posible.

Prepara dos o tres historias así (trabajo, estudios o voluntariado) y adáptalas a distintas preguntas.

"¿Cuánto esperas ganar?"

Investiga antes los sueldos del puesto en tu ciudad. Da un rango razonable o, si es muy pronto, pregunta cuál es el rango que tienen previsto.

"¿Tienes alguna pregunta?"

Siempre di que sí. Por ejemplo: "¿Cómo sería un día normal en este puesto?" o "¿Qué esperan que logre en los primeros tres meses?". Deja el tema de vacaciones para más adelante.

El día de la entrevista

Llega 10 minutos antes (o conéctate antes si es virtual), lleva tu CV impreso, apaga las notificaciones y, al terminar, agradece por correo el tiempo que te dedicaron.

Antes de terminar, revisa

  • Investigué la empresa y el puesto.
  • Preparé ejemplos concretos de logros o situaciones difíciles.
  • Practiqué en voz alta mi presentación de 1 minuto.
  • Tengo 2 o 3 preguntas para hacerle al entrevistador.
  • Revisé ruta, horario o conexión si es virtual.

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